對中國大多數(shù)制造企業(yè)而言，其主要能源依然是煤炭。面對我國經(jīng)濟(jì)快速增長的形式，未來對煤炭的需求將越來越大，這無疑對煤炭行業(yè)發(fā)展提出了更高的要求，要求其必須保證能夠健康、穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展。山東新云鵬礦用無線通信系統(tǒng)邀你一起關(guān)注：煤礦安全文化建設(shè)路徑。

　　煤礦的安全理念識別系統(tǒng)，是煤礦安全文化戰(zhàn)略整合的核心識別系統(tǒng)。河北省煤礦應(yīng)從以下四方面入手，凝練適合企業(yè)的安全理念。①樹立安全目標(biāo)。煤礦應(yīng)在對內(nèi)外環(huán)境分析基礎(chǔ)上，制定長遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，確定長遠(yuǎn)安全目標(biāo)，并進(jìn)行恰當(dāng)描述，得到廣大員工的理解和支持。②提出安全理念。煤礦應(yīng)針對各部門安全生產(chǎn)特點(diǎn)，提煉清晰的安全理念，并構(gòu)建煤礦安全理念體系，引導(dǎo)員工的安全行為。③形成安全價值觀。煤礦應(yīng)從分析本礦易發(fā)生的不安全行為入手，將各種安全因素考慮在內(nèi)，形成獨(dú)特的安全價值觀，要求其符合煤礦自身發(fā)展戰(zhàn)略與實(shí)際情況。④提煉安全承諾。安全承諾的提煉要結(jié)合煤礦實(shí)際，表述自身力所能及的安全承諾，不講空話、套話、大話，用具有一定激勵性和感召力的語言，得到煤礦各級管理者、員工及各利益相關(guān)方的認(rèn)同。此外，為了實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)，培養(yǎng)員工安全第一的責(zé)任意識，煤礦還應(yīng)從員工安全價值責(zé)任、煤礦企業(yè)道德、職業(yè)道德等方面制定安全道德規(guī)范，并確定煤礦安全哲學(xué)和安全精神。以此來引導(dǎo)員工樹立正確安全意識，糾正其不安全行為，不斷提升煤礦安全管理水平。

 

　　針對安全管理中存在的問題，煤礦企業(yè)應(yīng)從多方面入手，采取有效應(yīng)對措施，進(jìn)而提高煤礦安全管理水平，具體應(yīng)做到以下幾個方面：①設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)。河北省煤礦應(yīng)設(shè)置專門的安全管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)合理配置煤礦相關(guān)資源，提高員工的安全技能，使煤礦管理更加科學(xué)高效。②構(gòu)建安全控制體系。建立安全控制支撐體系，逐步完善職業(yè)健康管理機(jī)制、安全管理問責(zé)制、績效考核機(jī)制、安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任精細(xì)管理機(jī)制、安全監(jiān)察機(jī)制、煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)制等，協(xié)調(diào)安全行為識別系統(tǒng)的運(yùn)行。③提升員工安全素養(yǎng)。通過提高員工安全素養(yǎng)，進(jìn)而提升企業(yè)安全管理水平，具體應(yīng)從安全行為養(yǎng)成、安全心理素質(zhì)、安全能力、安全知識等方面著手。④制定行為規(guī)范。為保證員工的每個行為都是安全的，應(yīng)制定合理的日常行為規(guī)范。⑤制定安全制度。建立健全安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，使員工嚴(yán)格依照規(guī)范制度行事，規(guī)范員工的行為。

 

　　本文由山東新云鵬礦用無線通信系統(tǒng)等礦用設(shè)備專家收集整理，對于煤炭企業(yè)而言，安全生產(chǎn)是其重中之重，它不僅支撐、保障和推動者煤炭生產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展，也直接影響著我國國民經(jīng)濟(jì)的能源供給問題，甚至關(guān)系著我國的國際形象。

?