企業文化，是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象，是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力。山東新云鵬礦用廣播系統邀你一起關注：安全理念是安全文化建設的核心。

　　對于安全壓力大的煤礦企業，一個重要的文化就是安全。所以一直倡導著致力于安全文化的建設，其實安全文化就是根據企業內外部安全管理環境及實際需要制定安全文化發展戰略及計劃，以保證企業在安全文化建設中的主動性，從而塑造更為可行的適合企業安全發展需要的安全文化體系。大家要做的就是在對安全文化各種影響因素及安全文化現狀進行全面分析的基礎上，選擇合適的安全文化建設時機及目標模式，確定安全文化建設的切入點，制定安全文化建設的戰略計劃。

 

　　縱觀安全文化建設走過的歷程，在抓這個文化的沉淀和集成中，雖然有很多的方法和途徑，但具體到實際工作中，主要要從突出抓好安全理念引領、安全生產責任制考核、安全氛圍的營造、安全培訓和警示教育、安全行為規范入手。通過扎實開展這些工作，建立起濃厚的安全文化，從而促進企業安全生產工作取得更好的效果。

 

　　安全理念是安全文化建設的核心。所謂理念，就是理論思想體系，是道德觀念。安全理念，是人們在長期的生產活動中總結、提煉出來，再用以指導人的生產活動的思想神器。比如在川煤達竹公司，經過多年來堅持不懈地努力，提煉出了 “安全為天、珍愛生命”、“平安健康零傷害”、“事故可防可控、必防必控”、“安全是最大的效益、事故是最大的浪費”等安全核心理念。尤其是在該公司石板選煤發電廠，通過結合自身實際和現實工作中的經驗，提煉了“隱患就是事故，安全就是紅利”的安全理念。這些理念的形成，其實就是一種文化的誕生，所以在具體工作中，我們要讓它發揮出慣性作用，深入提高職工的安全生產意識。其實，每個單位，每一個作業場所、段面，都可以通過生產實踐活動，提煉出貼近各專業線、生產現場和職工操作的安全生產理念，并通過多種形式進行宣傳，讓職工按照這些理念的要求自覺規范安全生產行為，確保安全生產。再好的安全理念，同樣需要推動，因此在這個過程中，干部起著關鍵的作用。

 

　　本文由山東新云鵬礦用廣播系統等礦用設備專家收集整理，各級領導更要牢固樹立安全第一，預防為主的指導思想，用先進的安全理念規范安全行為，推動安全發展。

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