近日，山東能源臨礦集團會寶嶺鐵礦公司巾幗志愿服務隊一行15人利用基層區隊班前會時間，先后到選礦廠、機運工區開展安全專題宣講，用別開生面的方式將安全生產知識帶進車間，以樸實的語言和真誠的關懷感染每名職工。這是該公司“七彩黨建”項目橙色暖心工程中的一個子項目活動現場片段。

 

　　今年以來，該公司黨委堅持以黨建大動力為引領，著力打造有色彩、有溫度、有活力的“七彩黨建”品牌創建活動，由黨務部門的“獨角戲”變成黨員干部職工“大合唱”，各黨支部、團支部、車間工會等各級組織積極參與、上下聯動、比學趕超，涌現出“紅色驛站”“人人創客”“一引領五服務”“黨員爭星晉位”“暖心幫”等30余個子項目，黨建工作與生產經營中心任務充分融合，引發聚變效應，呈現出人心思進、百花齊放的良好局面。

 

　　機運黨支部井下工作任務繁重，為了讓黨員干部帶動工區職工急難險重任務沖在前，發揮黨員特別能吃苦、特別能戰斗的先鋒帶頭作用，專門成立了黨員突擊隊。“今年7月份，為解決-430m水平南沿脈東道床積水嚴重影響軌道正常檢修的問題，黨員突擊隊連續一個多月加班加點，徹底解決了道床積水問題，為下一步軌道檢修和維護及機車的正常運輸創造了條件。”機運黨支部副書記萬力瑋介紹說：“如今，只要是有困難工作，就有黨員突擊隊隊員身先士卒忙碌的身影。”除此之外，生產黨支部的一線工作法，選礦廠黨支部的“三提三創”，都很好地發揮了支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，黨員干部堅守初心、擔當奉獻，用實際行動不斷擦亮“紅色先鋒”的品牌名片。

 

　　該公司團委主動認領“金色活力”顏色工程，成立“鐵礦青年說”項目，積極弘揚傳播青春正能量，在重陽節到來之際，組織廣大鐵礦青年開展“重陽節，愛請大聲說出來”活動，充分發揚中華民族敬老孝老傳統美德；以青色成長為主題，組干科制定了“三型人才”培養計劃，通過輪崗工作、掛職鍛煉、外部學習、內部培訓等多種培養方式，儲備綜合型的管理人才、專業型的技術人才和“工匠型”的技能人才，為公司發展提供人才支撐和智力支持；紀委著力構建廉潔雙防雙控機制，通過文化預防、教育預防，制度管控、分級管控，將可能發生的廉潔風險消除在萌芽狀態，筑牢“藍色平安”的廉潔思想防線。

 

　　“七彩黨建”項目的推進實施，讓該公司黨建工作的開展有了新抓手，成為破解黨建、業務“兩張皮”等問題的“金鑰匙”，同時進一步激活了該公司創新發展的活力因子和創優創效的動力引擎，朝氣蓬勃、活力四射的七彩鐵礦正在形成。

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